政府雇员制创新探索:模式、效果与优化——以长沙市为例  

作　　者：胡宗义[1] 刘亦文[1] 

机构地区：[1]湖南大学金融与统计学院

出　　处：《行政管理改革》2012年第6期9-14,共6页Administration Reform

基　　金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”(批准号NCET-09-0329);高等学校博士学科点专项科研基金(批准号20100161110030);湖南省自科基金项目(批准号S2011J50431510)阶段性研究成果之一

摘　　要：所谓政府雇员制，是指政府以契约形式雇佣、管理某些专门或技术人才及承担部分专门性、日常性工作的人员和用人单位的人事管理制度的总和。政府雇员制起源于西方。20世纪50年代，前联邦德日就开始在公共行政组织中推行政府雇员制度。

关 键 词：政府雇员制度 公务员制度改革 创新探索 长沙市 人事管理制度 专题 优化 公共行政组织 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]