构建和谐劳动关系是企业发展的必然要求  

Building Harmonious Labor Relations:the Essential Requirement of Enterprises' Development

作　　者：茆荣华[1] 

机构地区：[1]上海市总工会

出　　处：《工会理论研究》2012年第3期1-2,19,共3页Labour Union Studies

摘　　要：劳动关系是现代社会最基础最重要的社会关系。劳动关系涉及大量社会成员的切身利益，涵盖面广，协调难度大，是影响社会管理、社会秩序和社会稳定的最重要的社会关系。构建和谐劳动关系是实现企业和谐、社会和谐的基础性工作。没有劳动关系和谐，就没有企业和谐，社会和谐就缺乏坚实的基础。从现阶段我国发展的实际来看，只有实现劳动关系的和谐稳定，才能促进企业的持续健康发展，实现职工的合法权益和长远发展，才能为抓住和用好战略机遇期、实现全面建设小康社会目标创造良好的社会条件。

关 键 词：和谐劳动关系 企业发展 劳动关系和谐 持续健康发展 小康社会目标 社会关系 企业和谐 社会和谐 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]