科技创新型企业人力资源SWOT矩阵分析——以秦皇岛海湾公司为例  

作　　者：冯艳[1] 

机构地区：[1]燕山大学里仁学院,河北秦皇岛066004

出　　处：《企业研究（理论版）》2012年第5期125-126,共2页

基　　金：2010年度河北省秦皇岛市科学技术研究与发展计划课题"秦皇岛市中小企业人力资源发展战略现状分析与对策研究"(201001A444)的成果

摘　　要：科技创新型企业具有知识密集度高、产业技术日新月异、人才流动频繁等特点,成了企业人力资源规划管理复杂与不可预测的难题。本文以秦皇岛海湾公司为例,将SWOT的分析框架运用于公司人力资源规划中,分析和概括科技创新型企业人力资源管理的优劣势、面临的机会和威胁,为企业人力资源精确规划提供智力支持。

关 键 词：科技 创新型企业人力资源 SWOT 海湾公司 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]