微观管理为企业管理发展作贡献的长效机制研究  

作　　者：盛小芳[1] 李炳秀[1] 

机构地区：[1]湖南商学院,湖南长沙410205

出　　处：《企业导报》2012年第10期74-74,共1页Cuide to Business

基　　金：湖南省哲学社会科学评审委员会课题<基于微观管理的湖南企业管理风格研究>(1011196B)的部分成果

摘　　要：本文从对微观管理的传统负面概念切入,指出过去对微观管理的误解,以及现在对微观管理的需要,并从四个方面指出正确运用微观管理的策略,并避免产生过度管理的负面效应,找到微观管理为企业管理发展作贡献的长效机制。

关 键 词：微观管理 策略 过度管理 长效机制 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]