实施一线工作法 为转型跨越发展提供坚强的组织保障  

作　　者：任吉龙 

机构地区：[1]中共翼城县委

出　　处：《先锋队》2012年第7期28-29,共2页

摘　　要：要加快推进经济社会转型跨越发展，就必须有坚强的各级领导班子和领导干部作保障。近年来，翼城县以加快转型跨越发展为主线，积极探索创新科级领导班子和领导干部考核激励机制，实施一线上作法（即一线定目标、一线促落实、一线抓考核），有力地促进了全县各级领导班子和领导干部工作作风的转变，激发了工作的积极性和创造性，掀起了真抓实干、奋力赶超的热潮，有力地促进了全县经济社会转型跨越发展。

关 键 词：经济社会转型 跨越发展 坚强 干部考核激励机制 组织 领导干部 领导班子 干部工作作风 

分 类 号：D267[政治法律—政治学]