干部考核激励机制

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湖南永州零陵区:创新党外干部考核激励机制
《中国统一战线》2019年第3期70-70,共1页
永州市零陵区委统战部高度重视党外干部工作,创新成立了由区委书记任顾问,区委常委、组织部长、统战部长任组长的党外干部考核工作领导小组,按15%名额单列考核优秀指标,组织全区党外科级干部年度集中考核,开展述职述廉、民主测评,全面...
关键词:干部考核激励机制 党外干部工作 永州市 创新 零陵 湖南 区委书记 干部考核工作 
创新领导班子和领导干部考核激励机制的重要举措——省委组织部负责人就《辽宁省市级领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》和《辽宁省省直部门领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》答记者问
《共产党员》2016年第1期10-11,共2页
2015年12月中旬,省委、省政府印发了《辽宁省市级领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》和《辽宁省省直部门领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》,随后省委组织部抽调376名干部组成47个考核组,对14个市和100个省直部...
关键词:干部考核激励机制 领导干部工作 领导班子 辽宁省 省市级 组织部 答记者问 省委 
包容性增长:干部考核激励机制的基石
《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2013年第3期47-49,共3页刘丽君 
河南省政府决策研究招标课题<中原经济区建设中高校自主创新动力机制研究>(2012B060);河南财经政法大学2011年度校级重大研究课题<马克思主义统战理论中国化最新成果研究>(2011-19)
包容性增长缘起贫富分化,要义是公平参与、共享成果;现实困境是贫富差距加大,阶层对立明显,环境破坏严重,幸福指数低迷,社会情绪愤懑;根源在于干部考核机制异化,表征是价值目标迷失,GDP崇拜盛行,丢弃社会正义,忽视民生保障;健全干部考...
关键词:包容性增长 GDP崇拜 干部考核 激励机制 
灵武市——着力构建基层服务型党组织
《共产党人》2013年第6期14-14,共1页杨伟军 
灵武市认真贯彻落实党的十八大精神,把服务群众、服务发展、服务民生、做群众工作作为2013年组织工作的主线,切实抓好以推动发展、服务群众为中心的工作机制配套。他们把推动发展作为农村工作的中心任务,建立健全符合市情、责权明晰...
关键词:党组织建设 服务型 灵武市 干部考核激励机制 乡村治理机制 服务群众 村党组织 基层党组织 
实施一线工作法 为转型跨越发展提供坚强的组织保障
《先锋队》2012年第7期28-29,共2页任吉龙 
要加快推进经济社会转型跨越发展,就必须有坚强的各级领导班子和领导干部作保障。近年来,翼城县以加快转型跨越发展为主线,积极探索创新科级领导班子和领导干部考核激励机制,实施一线上作法(即一线定目标、一线促落实、一线抓考核...
关键词:经济社会转型 跨越发展 坚强 干部考核激励机制 组织 领导干部 领导班子 干部工作作风 
肥东县:强化干部考核激励机制
《江淮》2011年第1期37-37,共1页
完善目标管理考核。全县制发了《科学发展先进乡镇评选考核工作实施方案》,做到“强中选强、优中选优”;对在同类乡镇考评中,连续两年为前两名的,乡镇主要负责人不仅在经济上给予重奖,而且优先安排到条件好的乡镇或县直部门担任主...
关键词:干部考核激励机制 肥东县 主要负责人 目标管理考核 科学发展 乡镇 
如何强化机制建设
《新长征》2010年第2期31-31,共1页
开创农村科学发展新局面,强化机制建设,要着力做好以下几点:一是完善党员干部评价体系,建立工作记录袋,加强过程管理,注重潜力挖掘,激励施展才干,充分调动党员干部的积极性、主动性。
关键词:机制建设 干部考核激励机制 干部评价体系 党员干部 科学发展 工作记录 过程管理 主动性 
千分制量化考核的探索与实践——干部考核工作的新机制
《公安教育》2007年第5期11-12,共2页张波 王兴华 
多年来干部量化考核工作一直存在着不科学、不系统、不规范的问题。主要表现:一是参与评价干部的层面不宽,代表性不强、民主渠道不畅通。二是偏重于定性评价,考核结果缺乏科学准确的定量支撑。三是考核办法多年一贯制,使实施考核的...
关键词:干部考核工作 量化考核 长春市公安局 干部考核激励机制 实践 《实施细则》 考核评价办法 科学量化 
德国公务员的绩效评估和考核的基本做法
《上海机关动态》2006年第8期29-31,共3页
2006年4月27日至5月17日,由市级机关工作党委(以下简称“工委”)组织的干部考核激励机制赴德国培训团在德国进行了为期21天的学习考察活动。培训团由部分市级机关机关党委专职副书记、党务干部等17名同志组成。培训在德国的汉诺威市...
关键词:干部考核激励机制 绩效评估 德国 公务员 做法 公共行政管理 机关党委 市级机关 
关于完善干部考核激励机制的思考
《中共银川市委党校学报》2006年第2期13-14,共2页王冰 
建立科学的以绩效考核评价为中心的干部激励机制,是完善政府经济管理和社会管理职能,落实科学发展观、构建和谐社会的必然需要。
关键词:干部考核 激励机制 绩效 
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