领导干部工作

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领导干部工作、学习和生活“十统筹”
《中国党政干部论坛》2024年第11期78-81,共4页徐文秀 
在领导干部的职业生涯中,如何有效统筹工作、学习和生活,是一个值得探究的现实问题,它不仅是个人成长的内在需要,更是党和人民事业发展的客观要求。在这三者的交织中,统筹兼顾、平衡协调显得尤为重要。统筹,即将两者或更多方面有机地结...
关键词：平衡协调 统筹工作 个人成长 统筹兼顾 平衡点 内在需要 职业生涯 合理分配 
用科学方法论指导抓落实
《求是》2022年第16期56-60,共5页景俊海 
抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是对各级领导干部工作能力的重要检验。掌握和运用科学方法论,是提高抓落实能力的关键。党的十八大以来,习近平总书记就抓落实尤其是用科学方法抓落实,发表一系列重要论述,作出...
关键词：党的十八大以来 思想路线 科学方法论 群众路线 方法论指导 政治路线 抓落实 领导干部工作 
适应“换届之岗”应处理好“四对关系”
《党员干部之友》2022年第4期33-33,共1页李卫东 
换届工作是党的组织工作的一件大事,换届之时,部分领导干部工作岗位、承担职责、工作环境、服务对象等发生了变化。干部调整之后,如何尽快地适应“换届之岗”,对更好地开展工作、推动地方经济社会发展至关重要。适应“换届之岗”,尽快...
关键词：换届工作 党的组织工作 地方经济社会发展 地方党政领导班子 四对关系 服务对象 领导干部工作 职责 
领导干部工作点评易陷入的思维怪圈及矫正之策被引量：1
《领导科学》2019年第23期59-61,共3页张娟娟 
部分领导干部在工作点评中易陷入思维怪圈,如:“蜻蜓点水”,走过场;“一团和气”,聚人缘;“明贬实褒”,行谄媚;“彼此关照”,求安稳。这是因为“好人主义”作祟、“圈子主义”干扰、政治站位不高、业务素质缺失。想要点评到位,就必须净...
关键词：领导干部 工作点评 思维怪圈 政治生态 综合素养 
领导干部工作能力与工作绩效评价的要点探析被引量：1
《领导科学》2019年第22期117-119,共3页李发戈 
成都市委党校2019年重点学科研究项目“领导干部的工作能力和工作绩效研究”(项目编号：E-2019-1)
受个人综合素质、工作经验、工作态度和组织内外部环境等的影响,领导干部的工作能力和工作绩效存在较大的弹性空间。要正确看待和评价领导干部的工作能力和工作绩效,把能力和绩效作为领导干部选拔任用的重要标准和依据,正确看待领导干...
关键词：领导干部 工作能力 工作绩效 考察考核 
新时代高校领导干部工作能力提升的必修课——评《工作讲方法 领导有艺术》被引量：1
《领导科学》2019年第21期F0002-F0002,共1页韦庆昱 盛杨 
2018年江苏省社科应用研究精品工程高校思想政治教育专项课题“习近平传统文化观视阈下的大学德育途径研究”(课题编号:18SZC-22);常州工程职业技术学院“三全育人”科研创新团队资助项目的阶段性成果
孟子曰:“贤者在位,能者在职。”在新的历史时期,高校领导干部的思想修养、工作能力能否适应党中央治国理政新理念、新思想、新战略的要求,能否能满足担当新的历史任务的需要,将对学校的办学水平和综合实力产生重大影响。2016年2月25日...
关键词：高校领导干部 中共中央组织部 领导班子建设 《党委会的工作方法》 思想修养 习近平总书记重要批示 领导干部学习 办学水平 
"检视自省"常修身
《江淮》2019年第7期48-48,共1页淮南子 
修身、用权、律己、谋事、创业、做人,贯穿领导干部工作生活方方面面。要践行“三严三实”,就要高标准要求自己,对自己苛刻一点,做到“见善如不及,见不善探汤”。《论语》中说:“吾日三省吾身”,“君子求诸己,小人求诸人”。“省”与“...
关键词：修身 自省 领导干部工作 现实生活 《论语》 严格要求 《左传》 个人主义 
“媒体问政”如何走得长远被引量：1
《记者观察（下）》2019年第1期1-1,共1页刘雪松 
“电视问政”是“媒体问政”的主要方式。“电视问政”如一股清风扑面而来,深得民心。有“一把手”主推、有纪委或绩效考核部门支撑、有放手让媒体暗访曝光问题的舆论监督空间,很多大事难事一“问”就灵。很多领导干部工作会议上拉不下...
关键词：媒体 领导干部工作 “一把手” 绩效考核 舆论监督 解决问题 部门领导 电视 
翼城县:以谈心谈话激励干部担当作为
《支部建设》2018年第34期30-30,共1页李轶斌 王艳 
近一段时间,翼城县委组织部开展部务会成员与全县科级干部全覆盖式谈心谈话活动,深入了解、精准掌握全县科级领导班子运行情况和科级领导干部工作、思想动态,及时纾解、有效解决干部思想困惑和实际困难,激励广大干部立足新时代、展现新...
关键词：科级干部 谈话活动 激励 谈心 翼城县 领导干部工作 县委组织部 领导班子 
争当培养清廉家风的好助手
《学习月刊》2018年第7期46-46,共1页徐圣娥 
家庭是社会的基石,是领导干部工作动力的重要源泉。领导干部要传承、培养清廉家风,家人是主角,要努力当好＂廉内助＂、＂勤内助＂、＂贤内助＂、＂明内助＂。严把＂廉＂关,做好＂廉内助＂。家庭是预防和抵制腐败的关口,是从源头上防治...
关键词：家风 清廉 培养 领导干部工作 家庭幸福 助手 防治腐败 客观需要 
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