我国职业资格证书制度执行偏差原因分析——基于1993-2002年制度变迁的思考  

作　　者：李红卫[1,2] 

机构地区：[1]中国劳动关系学院教务处 [2]北京师范大学教育学部

出　　处：《职教论坛》2012年第18期22-25,共4页Journal of Vocational Education

基　　金：中国劳动关系学院2012年院级科研一般项目"职业资格证书制度与学校职业教育的发展:历史的视角"(编号:12YY022)阶段性成果;主持人:李红卫

摘　　要：我国职业资格证书制度的变迁表明:有关部门对就业准入制度的内涵把握不准,缺乏必要的意见征求程序,缺乏政策试行、意见反馈及政策矫正环节,有关制度存在形式合法性问题,功利思想及行政惯性的作用是制度执行出现偏差的原因。

关 键 词：职业资格证书制度 就业准入制度 制度执行 行政程序 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]