生涯规划的相关理论在大学生日常管理常见问题中的探索应用  

作　　者：柯思璇[1] 

机构地区：[1]四川大学制造学院,成都610065

出　　处：《科技资讯》2012年第13期223-224,共2页Science & Technology Information

摘　　要：文章简要概述了生涯规划的定义和相关理论,重点介绍了霍兰德(Holland)兴趣理论、加德纳(Gardner)多元智力理论以及马斯洛(Maslow)需求层次理论,并分别就这三种理论在大学生寝室关系调节、自卑情绪疏导以及学生干部的任用调整等常见问题中的应用进行了探索性分析。

关 键 词：生涯 生涯规划理论 大学生 日常管理 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]