契约理论视角下企业社会责任的层次与动因——基于问卷调查的分析  

作　　者：刘建秋[1] 宋献中[2] 

机构地区：[1]湖南商学院会计学院 [2]暨南大学管理学院

出　　处：《财政研究》2012年第6期68-71,共4页Public Finance Research

基　　金：国家自然科学基金项目"社会责任对企业价值影响的机理与测度研究"(编号70972080);教育部人文社科基金项目"企业社会责任的价值创造模式研究"(编号09YJC630066);湖南省社科基金项目"基于价值创造的企业社会责任承担决策模式研究"(编号2010YBB189);湖南省社科基金项目"基于共生理论的新型企业绩效评价系统构建与优化研究"(编号2010YBA131)资助

摘　　要：依据企业的契约理论分析,企业社会责任是企业内生的契约责任,企业契约的边界、层次和范围决定企业社会责任的边界、层次和范围。通过基于问卷调查的数据分析,证实了企业社会责任的层次性特征,同时发现企业履行社会责任的动因更多的是基于企业自身利益的权衡考虑。因此,加强企业社会责任履行的监督管理具有现实紧迫性。

关 键 词：社会责任契约 层次与范围 履行动因 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]