《护士排班需求本》在责任制排班中的应用体会  

作　　者：凌云霞[1] 王光琳[1] 商艳霞[1] 安兆莉[1] 

机构地区：[1]成都军区昆明总医院护理部,昆明650032

出　　处：《西南国防医药》2012年第8期883-884,共2页Medical Journal of National Defending Forces in Southwest China

摘　　要：在优质护理服务活动之中，我院对排班模式进行了较大的调整。护士排班从过去的功能制排班转变为责任制早、晚、夜（APN）排班，其中夜班护士的工作时间需要从当晚10：00至次日晨8：00，工作时间长，压力大，感到身心疲惫。此外，护士职业的性别特点是女性居多，甚至是清一色的女性，而护士在社会、家庭、工作单位中还扮演着多种角色，难免会在工作、学习、生活中发生想不到或突然面临的困难。同时，在当今竞争激烈的情况下，护士又有很多外在压力，如晋级、晋职、学历提升等。因此，管理者应该切实做到关心护士、爱护护士、理解护士，尽量地为护士排忧解难，减少护士的额外负担，为护士营造“情感管理”的良好氛围。为此，我院采用《护士排班需求本》（以下简称《需求本》）的做法，收到了较好的效果，现介绍如下。1《需求本》

关 键 词：排班 护士 需求本 人性化管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]