基于政府视角的海洋人力资源培育  

作　　者：崔旺来[1] 文接力[1] 

机构地区：[1]浙江海洋学院,浙江舟山316000

出　　处：《辽宁行政学院学报》2012年第7期110-111,113,共3页Journal of Liaoning Academy of Governance

基　　金：浙江省新世纪教改项目"基于能力导向的海洋管理创新人才培养改革与实践"(项目编号:ZC2010039);浙江省社会科学规划项目"浙江海洋产业科技支撑力提升研究"(项目编号:11FC07YB)

摘　　要：随着我国海洋社会经济的发展,海洋人力资源的培育已进入关键时期。由于各方面体制的不完善,市场机制难以有效发挥资源配置作用,政府在海洋人力资源培育过程中就起着举足轻重的作用。本文运用人力资源管理的逻辑和视角科学界定了"海洋人力资源培育"的范畴;从政府是政策法规的制定者和维护者、有效信息的提供者以及服务者三个方面阐述了政府在海洋人力资源培育中的角色定位问题。

关 键 词：政府 海洋人力资源 培育 角色定位 服务者 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]