浅谈思想政治工作在全员竞争上岗中的作用  

作　　者：罗桂铭 

机构地区：[1]北京市政路桥集团有限公司,北京100176

出　　处：《中国公路》2012年第C00期220-222,共3页China Highway

摘　　要：企业最大的成本是有一批没有充分发挥能力的职工,企业最大的潜力是把职工的积极性充分调动起来。企业推行全员竞争上岗,为全体职工提供了均等的机会,也为企业选拔人才提供了公正的环境,实现了职得其才、才得其用、能岗匹配、效益最佳的目标。但是,在企业内推行全员竞争上岗,必然涉及到职工的切身利益,各级干部和职工的思想和心态都将会发生波动,经历一场新的考验和洗礼,企业思想政治工作也面临着新的挑战,成为能否顺利推进全员竞争上岗工作的关键,通过有针对性的宣传思想工作,鼓励全体职工以实际行动为企业发展贡献力量,从我做起,从现在做起,为推进竞争上岗工作奠定思想基础。

关 键 词：思想政治工作 竞争上岗 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]