加强非公经济组织党务工作者职业化建设——以江苏为例  

作　　者：张加华[1] 董连翔[1] 

机构地区：[1]中共江苏省委党校党史党建教研部,江苏南京210009

出　　处：《唯实》2012年第1期10-15,共6页

基　　金：江苏省哲学社会科学基金项目"新经济组织中党建问题研究"(09JD035)的中间成果

摘　　要：近年来,江苏省针对非公经济组织党务工作者在"选、育、管、用"诸环节存在的突出问题,探索实施职业化管理,已经初步形成了一支政治上靠得住、业务上有本事、方法上会创新、群众中有威信、单位中有地位的非公经济组织党务工作者队伍,取得了良好的经济效益和社会效益。江苏对非公经济组织党务工作者进行职业化建设方面的经验,一是思想重视,筑牢基础;二是组建队伍,积蓄力量;三是开展培训,提高素质;四是优化待遇,提供保障;五是强化考核,确保实效。

关 键 词：非公经济组织 党务工作者 职业化 

分 类 号：D267[政治法律—政治学]