民办高职“双师型”人才培养体系的框架研究——人力资源开发的视域  

作　　者：张显锋[1] 张鹏利[1] 张延良[1] 姚翠平[1] 王妍研[1] 

机构地区：[1]嘉兴南洋职业技术学院,浙江嘉兴314003

出　　处：《西北成人教育学院学报》2012年第4期10-13,共4页Journal of the College of Northwest Adult Education

基　　金：浙江省高等职业教育研究会2012年规划课题"民办高职‘双师型'人才培养体系的构建"(YB1201)的研究成果

摘　　要：双师型人才是民办高职院校特色、可持续发展的第一核心资源,本文以人力资源开发为视域、以民办高职院校本身为依托,尝试从双师型人才发展规划、双师型教师资格和评价、双师职业生涯发展、无界化合作、全纳培养和构建双师型人才发展委员会等七个方面来探讨和构建民办高职双师型人才培养的体系。

关 键 词：民办高职 双师型人才 培养体系 人力资源开发 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]