企业组织变革的战略要素  

作　　者：许伟丽 杨春昭 

出　　处：《企业改革与管理》2012年第7期17-18,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：组织变革就其本质含义来说，就是组织为了适应内外部环境变化，对其组成的各个要素进行调整、改变和创新，从而更好地实现组织目标的过程。组织变革是组织发展的重要手段，对维系组织生存，促进组织健全发展，体现组织本质特征具有重要意义。组织变革意味着组织的现状与组织的目标之间存在差距。这方面的差距有可能是组织与环境之间的问题，也有可能是组织内部之间的问题；有可能是生产经营方面的问题，也有可能是组织管理方面存在的问题。

关 键 词：企业组织变革 环境变化 组织本质 健全发展 组织内部 生产经营 组织管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]