基于权变领导理论下的女性领导者竞争优势分析  

作　　者：郑利娟[1] 李金凯[1] 吴艳芬[1] 娄晓玲[1] 

机构地区：[1]山东大学,山东济南250000

出　　处：《行政事业资产与财务（下）》2012年第7期219-219,共1页

摘　　要：随着组织内外环境的变化,女性领导者的领导风格和环境的匹配,使其竞争优势更具特色,这一现象颇具借鉴意义。文章采用文献研究法,对当前情境和女性领导者风格进行探讨,并肯定了二者契合所产生的竞争优势。

关 键 词：女性领导 权变理论 竞争优势 

分 类 号：F713.36[经济管理—产业经济]