护士心理亚健康状况的研究与分析  

作　　者：付亚杰[1] 王润波[1] 

机构地区：[1]吉林省德惠市人民医院,130300

出　　处：《中国社区医师（医学专业）》2012年第18期323-324,共2页

摘　　要：目的:了解护士的心理亚健康状况及其影响因素。方法:采用康奈尔医学指数(CMI),结合精神科访谈对护士进行心理亚健康状态测试。结果:①护士心理亚健康发生率36.72%。②31～40岁年龄组护士心理亚健康发生率高于其他任何年龄组护士(P<0.001)。③急诊科护士心理亚健康发生率高于其他任何一个科室(P<0.001)。④合同与临时组护士心理亚健康发生率高于正式组护士(P<0.001)。⑤不同行政职务、学历护士心理亚健康发生率差异无统计学意义(P>0.05)。⑥不同职称、是否轮夜班护士心理亚健康发生率差异无统计学意义(P>0.05);离异组护士心理亚健康发生率高于未婚和已婚组,差异具有显著统计学意义(P<0.01)。结论:护士的心理状况不容乐观,重视并加强对这一人群的心理辅导及心理健康教育刻不容缓。

关 键 词：护士 心理亚健康 康奈尔医学指数 研究与分析 

分 类 号：R192.7[医药卫生—卫生事业管理]