由“剑桥现象”探讨我国对高校科研人员的管理  

作　　者：程莉荣[1] 

机构地区：[1]兰州大学教育学院

出　　处：《考试周刊》2012年第47期154-155,共2页

摘　　要：作者结合对英国著名＂剑桥现象＂的思考,客观分析剑桥现象形成的原因,总结我国高校内科研人员的特点,反思我国高校对科研人员的管理现状,探讨＂剑桥现象＂对我国高校科研人员管理的启示。

关 键 词：剑桥现象 我国高校 科研人员 管理 

分 类 号：G649.1[文化科学—高等教育学]