从劳工辅导到员工协助方案——台湾劳工服务发展经验  

作　　者：于俊杰[1] 范淑婷 

机构地区：[1]国立台湾师范大学科枝教育与人力资源发展学系副教授 [2]国立台湾师范大学科技教育与人力资源发展学系

出　　处：《中国社会工作》2012年第22期24-25,共2页China Social Work

摘　　要：运用劳工辅导的方法解决早期劳工问题 20世纪70年代末80年代初，台湾地区由于经济结构由农业型经济向工业型经济转型，并受农业机械化及工业化潮流的影响，劳动人口从农业人口向工业人口大量转变。这些人口多数是15～29岁且教育程度为中学以下的人群，他们主要担任生产、运输设备操作及体力方面的工作。在休闲生活、人际关系、异性交往以及自我了解、自我发展等方面，这些青年劳工经常感到困扰。而对于政府及各工厂而言，如何普遍提高劳工素质、如何稳定劳工的工作意愿并提高其工作兴致、如何降低劳工离职率与企业生产成本等，则成了急需面对的主要问题。

关 键 词：劳工问题 台湾地区 员工协助方案 发展经验 辅导 20世纪70年代 农业机械化 服务 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]