情绪智力与我国干部教育创新  

作　　者：文茂伟[1] 

机构地区：[1]重庆行政学院公共管理部

出　　处：《领导科学》2012年第14期52-53,共2页Leadership Science

摘　　要：自世纪之交以来，为应对“大发展大变革大调整时期”的复杂挑战，国外的一些组织越来越重视领导教育与组织领导力发展。在领导者发展（LeaderDeveLopment）框架中，情绪智力（EmotionalIntelligence）被置于重点和突出的位置，以至于研究者内部也有人抱怨，对领导者认知能力发展的研究太少了，对情绪智力的研究投入过多了。为什么情绪智力会受到研究者和各类组织的高度重视？在研究者认识中，

关 键 词：情绪智力 教育创新 干部 研究者 领导教育 能力发展 领导者 大变革 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]