完善高校教师绩效考核指标体系的思考  

作　　者：刘朋[1] 董保莲[1] 齐野[2] 

机构地区：[1]天津天狮学院 [2]天津天狮学院科研处

出　　处：《产业与科技论坛》2012年第6期232-233,共2页Industrial & Science Tribune

基　　金：天津天狮学院2010年校级科研立项"民办应用型本科高校教师绩效考核系统设计与应用研究"(课题编号:k10002)成果

摘　　要：鉴于高校教师绩效考核工作本身的高度复杂性以及绩效考核指标的难以确定性,本文从如何正确把握高校教师绩效的内涵以及如何正确处理高校教师绩效评价中的几个关系两问题入手,提出进一步完善高校教师绩效考核指标体系的思考。

关 键 词：高校教师 绩效考核 指标体系 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]