中国民企高层团队和谐整合运行系统研究  

作　　者：李文明[1] 

机构地区：[1]青岛科技大学科技处,山东青岛266061

出　　处：《东岳论丛》2012年第8期179-182,共4页DongYue Tribune

摘　　要：中国民营企业的发展是以高层团队的和谐为前提的,而现实管理过程中,不和谐是主题,和谐仅仅是个目标。为此,本文提出了如何实现中国民营企业高层团队和谐整合的运行系统。这个系统以和谐管理理论为基础,以系统论分析为路径,包括了三个方面的构成部分,即和谐主题的分辨与漂移、民营企业高层团队整合和谐路径的选择和民营企业高层团队和谐整合机制的建立。中国民企高层团队和谐整合运行系统的建立将可以帮助中国民营企业实现其高层团队和谐整合的目标。

关 键 词：企业管理 民营企业 高层团队 和谐整合运行系统 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]