浅析女性在求职中的性别歧视  

作　　者：贺妍秋[1] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院

出　　处：《科技致富向导》2012年第23期57-57,共1页Guide of Sci-tech Magazine

摘　　要：性别歧视已经成为职场中一个突出的问题了,其中在求职过程中对于女性的性别歧视问题日益突出。造成这个问题的原因有：女性的性别特征与男性相比在某些方面处于弱势,企业为了控制经济成本等。笔者从造成性别歧视的原因入手,提出了几点建议。

关 键 词：女性 性别歧视 求职 用人单位 

分 类 号：S[农业科学]