ISO26000与中国CSR制度化建设研究——基于制度压力理论视角  

作　　者：朱文忠[1,2,3] 

机构地区：[1]广东外语外贸大学国际商务英语学院 [2]广东外语外贸大学MBA教育中心 [3]广东外语外贸大学国际商务研究中心

出　　处：《现代经济探讨》2012年第8期47-51,共5页Modern Economic Research

基　　金：广东省自然科学基金项目"基于控制人类型与制度环境的大股东行为倾向研究"(项目编号:9451042001004027);2012年广东外语外贸大学研究生教学改革课题项目"MBA<商业伦理与社会责任>课程建设研究"的阶段性成果

摘　　要：制度压力理论为科学认识CSR制度化建设打开了一个崭新的视角。ISO26000社会责任标准是全球CSR制度化建设进程中具有划时代意义的最新成果,它将成为真正意义上全球统一的社会责任国际标准。在实施该标准之后,与发达国家相比,因我国CSR制度化建设不够完善,企业组织所面临的挑战更加严峻,建设任务更加艰巨。建议政府完善相关法规,行业协会完善相关标准,企业完善公司治理结构和稽查制度加以应对。

关 键 词：ISO26000 CSR 制度化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]