跟“世界500强”谈工资  

作　　者：杨琳[1] 

机构地区：[1]《瞭望》编辑部

出　　处：《瞭望》2012年第34期38-39,共2页

摘　　要：世界500强在华企业的特殊性，使得工会经常遭遇企业以总部没有授权为由推诿拖延。

关 键 词：世界500强 企业经营者 工资 协商谈判 特殊性 面对面 决定权 授权 

分 类 号：F276.7[经济管理—企业管理]