企业注销应如何处理劳动合同关系  

作　　者：张真颖[1] 

机构地区：[1]北京奕明律师事务所

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2012年第8期39-40,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案例：Z公司是一家经营医疗器械的企业．代理和销售其母公司研发和生产的产品。成立多年Z公司的经营状况一直不能达到预期的效果．销售量不及其他代理商和分销商．加上本地老员工居多、经营地消费水平较高等因素还导致成本居高不下，公司之前的投入完全是入不敷出。出于经营发展需要，母公司计划将Z公司提前解散，尚未终结的业务划转至另一家独立子公司L公司。

关 键 词：劳动合同关系 企业 注销 经营状况 母公司 医疗器械 消费水平 经营发展 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]