管理者过度自信对股利支付决策的影响  

作　　者：杨喆[1] 

机构地区：[1]华南理工大学经济与贸易学院,广州510006

出　　处：《财会月刊（中）》2012年第7期7-10,共4页finance and accounting monthly

摘　　要：本文研究表明:管理者过度自信和收入持续性之间的相互作用会影响公司价值和股利支付决策。过度自信的管理者会错误地对暂时性收入充满信心,倾向于给股东支付更高的股利。虽然存在着行为偏差,过度自信管理者在经济繁荣上行的商业环境中会像理性管理者那样行事,有助于公司价值最大化。本文通过演绎推理说明:只有在经济繁荣上行时,过度自信的管理者才能成功传递公司未来收入前景的信号,这些结论可能有助于解释"股利之谜"。

关 键 词：过度自信 股利支付决策 信号均衡 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理]