制造业上市公司高管薪酬与公司绩效关系实证研究  

作　　者：王鑫[1] 

机构地区：[1]中国矿业大学

出　　处：《财会通讯（中）》2012年第8期22-23,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：一、引言 随着现代企业制度的产牛，企业所有者和经营者之间m现了委托代理问题。为了实现所有者利益最大化的目标，企业所有者需要设计一套对于高层管理人员的长期、有效的激励方式，以达到所有者与经营者之间的激励相容。

关 键 词：制造业上市公司 实证研究 绩效关系 高管薪酬 企业所有者 现代企业制度 委托代理问题 高层管理人员 

分 类 号：F425[经济管理—产业经济] F832.51F224