优质护理服务中护士绩效考核实用方法探讨  

作　　者：陈显春[1] 杨英[1] 王泽惠[1] 

机构地区：[1]重庆市第三军医大学西南医院乳腺疾病中心,400038

出　　处：《护理实践与研究》2012年第16期78-79,共2页Nursing Practice and Research

摘　　要：目的:探讨优质护理服务中护士绩效考核实用方法。方法:通过护士工作质量、护士工作量、病人满意度三项指标计算出分值,即为护士绩效考核成绩。结果:该方法简单、实用,贴近临床实际,较为客观、合理、可行。结论:建立长效可行的绩效考核机制,才能激发护士工作的积极性,深入持久地推动优质护理服务的开展。

关 键 词：优质护理服务 绩效考核 奖金分配 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]