女性化组织对于幼儿园的适宜性及其构建策略  

作　　者：江夏[1] 

机构地区：[1]南京师范大学教育科学学院

出　　处：《早期教育（幼教·教育科研）》2012年第9期36-39,共4页Early Education

基　　金：2011年南京师范大学博士学术新人培育计划资助项目

摘　　要：乔伊斯·露丝查德建立了一个有着六大特征的女性化组织模型，幼儿园的组织规模、组织成员、组织任务的特性，决定了幼儿园更适宜于采用女性化组织结构而不是传统的科层制组织结构。由于构建女性化组织所需的管理特质具有细节化和柔性化等特点，可以尝试用柔性管理策略来帮助幼儿园成为一个理想的女性化组织，具体应该通过树立柔性管理的管理理念，正确认识组织中的人，适当地下放管理权力，创设关怀为主的组织氛围，柔性管理和刚性管理相辅来达到目标。

关 键 词：幼儿园 女性化组织 柔性管理 

分 类 号：G617[文化科学—学前教育学]