检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:胡化刚[1] 尤黎明[2] 郑晶[2] 刘可[2] 马伟光[3] 马晓璐[4] 方进博[5] 孙静[6] 陆敏敏[7] 周凯娜[8] 郭佳[9] 朱晓雯[2] 张利峰[2] 卜秀青[2]
机构地区:[1]苏州大学护理学院,江苏苏州215006 [2]中山大学护理学院,广东广州510080 [3]北京协和医学院护理学院,北京100730 [4]中国医科大学护理学院,辽宁沈阳110001 [5]四川大学护理学院,四川成都610041 [6]北京大学护理学院,北京100191 [7]复旦大学护理学院,上海200032 [8]西安交通大学护理学院,陕西西安710061 [9]中南大学护理学院,湖南长沙410083
出 处:《护士进修杂志》2012年第17期1588-1593,共6页Journal of Nurses Training
基 金:美国中华医学基金会基金资助(编号:08-889);国家卫生部科研基金资助(编号:09-ZD06)
摘 要:目的描述中国医院护士负性事件的现状及其特点。方法调查中国内地的9 698名护士,对护士报告的4种护士负性事件发生情况进行问卷调查。结果在过去一年内曾经遭受投诉、言语伤害、身体伤害、职业损伤的护士分别为61.5%、83.3%、40.8%和78.8%。多因素Logistic回归分析显示,东北部医院护士遭受投诉、言语伤害、职业损伤几率低于其他区域医院,而遭受身体伤害的几率高于其他区域医院;直辖市比省会或其他城市医院护士遭受较多的投诉、言语伤害、身体伤害;三级医院比二级医院护士遭受较多的言语伤害和职业损伤;技术力量低的医院比技术力量高的医院护士遭受较多的身体伤害;ICU和内科护士遭受较多的职业损伤。结论我国医院护士负性事件发生率高,尤以言语伤害和职业损伤最为严重,提示管理者需加强对护士负性事件的关注,为护士营造安全的执业氛围。
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