“亚服从”折射出来的领导问题  

作　　者：丁青石 李书成[1] 刘新龙[1] 

机构地区：[1]解放军空军空降兵学院

出　　处：《领导科学》2012年第17期55-55,共1页Leadership Science

摘　　要：“亚服从”，是指对领导的决定、指示、要求不认同，迫于压力或纪律不得不服从，或者部分服从的一种状态。通俗地讲，“亚服从”是口服心不服。“亚服从”的状态对领导者与被领导者之间的关系有一定程度的损害，

关 键 词：领导问题 不服从 折射 被领导者 状态 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]