医院人力资源配置问题初探  

作　　者：葛衍[1] 

机构地区：[1]东海县人民医院,江苏连云港222300

出　　处：《管理观察》2012年第24期231-231,共1页Management Observer

摘　　要：人力资源配置是新医改背景下公立医院必须做好的基础性工作之一，它既能提升医院社会形象和医护能力，也能创造更多社会价值为和谐社会尽一份应有之力。本文分析了目前公立医院人力资源配置存在的问题和原因，并针对这些问题，结合笔者个人实践提出了解决医院人力资源配置问题的对策和建议。

关 键 词：公立医院 人力资源配置 问题 建议 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]