民营企业人力资源管理转型对策研究  

作　　者：袁秋菊[1] 张茂林[1] 万志前[1] 

机构地区：[1]汉口学院管理学院,湖北武汉430022

出　　处：《企业导报》2012年第16期58-59,共2页Cuide to Business

基　　金：张茂林老师主持的湖北省教育厅人文社会科学研究指导性项目"后金融危机背景下我国民营企业转型路径研究"的阶段性研究成果

摘　　要：在民营企业的转型升级中,人才工作是企业的核心和灵魂,是企业实行技术创新的基础和开拓市场的源泉。因此,面临企业的转型关键期,首先要解决人才转型的问题。本文主要站在民营企业转型期这一视角,以现代人力资源管理理论为基础,依据民营企业转型期的特点,提出民营企业在人力资源管理中的几点思路。

关 键 词：民营企业 人力资源 转型 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]