主观题网上阅卷员队伍建设与误差控制研究  

Research on Team management and Error Control of Online Marking of Tests with Subjective Questions

作　　者：刘建华[1] 马睿[1] 郜国民[1] 刘华民[1] 

机构地区：[1]郑州大学

出　　处：《中国考试》2012年第9期32-39,共8页journal of China Examinations

基　　金：全国教育科学"十一五"规划2009年度教育部重点课题"主观题网上阅卷评分误差控制研究"(课题批准号:GFA097024)的成果

摘　　要：网上阅卷作为一种新型的阅卷形式,对于提高阅卷效率、控制阅卷误差具有重要的现实意义。加强主观题网上阅卷员队伍建设,抓好遴选、培训、管理、评价四个环节,是控制评卷误差的关键。As a new form of marking, online marking has great significance to improve the marking efficiency and error control. Enhancing team management of online marking of tests with subjective questions and paying special attention to the four sectors of selection, training, management, and evaluation, is the key to control marking error.

关 键 词：主观题 网上阅卷 误差控制 

分 类 号：G405[文化科学—教育学原理]