如何管理员工的压力  

作　　者：门庆明 

机构地区：[1]中国石油工程建设公司

出　　处：《人力资源管理》2012年第9期95-96,共2页Human Resource Management

摘　　要：据联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为,心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。的确,压力问题正成为全球讨论的热点问题,尤其是在各种压力随时接踵而来的今天。在企业管理界,企业家、管理层也日益开始关注工作情景中的员工压力及其管理问题,因为工作中过度的压力会使员工个人和企业都蒙受巨大的损失。

关 键 词：员工压力 企业管理 国际劳工组织 健康问题 21世纪 心理压抑 管理问题 联合国 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]