以创新为动力，以活动为载体，培育青松企业文化——青松建化企业文化建设侧记  

作　　者：何凤 

机构地区：[1]青松集团

出　　处：《现代企业文化》2012年第26期19-19,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：青松建化是国家水泥工业结构调整重点支持的60户大型企业（集团）之一，是新疆生产建设兵团建材行业龙头企业。目前，水泥生产能力1000万吨。有员工近4589人，下属十个分公司，十三个控股子公司、九个参股子公司遍布全疆南北。近几年，集团公司相继取得了“全国和谐劳动关系模范企业”、“全国群众体育工作先进单位”、“全国文明单位”、“全国建材行业先进集体”等多项殊荣。青松建化企业文化建设从实际出发。坚持“继承为基础，提炼为手段，创新为动力，活动为载体，发展为目标”的工作思路，从物质文化、行为文化等层面逐步推进实施企业文化建设。

关 键 词：企业文化建设 为动 创新 载体 新疆生产建设兵团 水泥工业结构 控股子公司 侧记 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]