积分制在新护士规范化培训中的应用  

Application of cumulative scoring system in standardized training program for novice nurses

作　　者：高祖梅[1,2] 高爱煜[1,2] 陈兰[1,2] 

机构地区：[1]长江大学附属第一医院 [2]荆州市第一人民医院护理部,湖北荆州434000

出　　处：《护理学杂志》2012年第16期17-18,共2页

基　　金：荆州市2010年度医药卫生科技攻关计划项目(2010ZD-13)

摘　　要：目的应用积分制管理方法,提高培训效果。方法以整群抽样的方法分别抽取2009入院的新护士61人作为对照组,采用传统培训方法;2010年新护士73人作为观察组,采取积分制管理法。1年培训期结束后进行评价。结果两组理论、操作成绩及综合素质评分比较,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论运用积分制管理,有利于提高新护士的学习积极性、巩固其基础知识及提高综合素质。

关 键 词：新护士 规范化培训 积分制 护理管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] C931[医药卫生—临床医学]