论中国高新技术产业人才战略管理  

作　　者：熊景维[1] 

机构地区：[1]武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉430072

出　　处：《云南社会科学》2012年第5期107-111,共5页Social Sciences in Yunnan

摘　　要：高新技术产业人才是高新技术产业发展的首要资源和智力支撑。在我国高新技术产业人才战略管理中,存在着高等教育人才培养质量不高、职业教育投入偏少、企业平台人才开发效率低、人才机制吸引力较弱等突出问题。高等教育供需双方的经济非理性、人才培养质量控制机制缺位、企业人才开发动力不足、吸引高端人才的制度软环境欠佳是上述问题的主要成因。应倡导基于成本-收益分析的理性教育消费和投资观,引导和鼓励企业健全内部培训体系与人才开发平台,健全人才管理体制机制,为高新技术产业人才成长与发展提供良好的硬件条件和制度软环境。

关 键 词：高新技术产业 人才战略管理 问题 成因分析 对策 

分 类 号：F276.44[经济管理—企业管理]