浅议劳动合同法在学生实习就业中的完善  

作　　者：高希华 王涛[1] 

机构地区：[1]日照职业技术学院

出　　处：《商场现代化》2012年第21期236-236,共1页

摘　　要：《劳动合同法》的实施已逾四年,对劳动者的保护也初见成效,但随着社会经济的发展,《劳动合同法》也暴露出很多的问题。由于国家对素质教育及大学教学的要求,大学更注重高素质高技能人才的培养,大学生的顶岗实习及业问题成为当今高校的重点问题。这些大学生的身份如何界定,其劳动权益如何保护,尤其是按照学校教学计划的要求进入到顶岗实习阶段,其试用期、工资报酬、工作时间、休息休假等劳动基准问题如何确定等问题亟待解决,本文就针对大学生尤其是高职院校学生在顶岗实习、就业中存在的问题,对《劳动合同法》的完善提出建议。

关 键 词：大学生顶岗实习 劳动合同法 完善 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]