内分泌病区护理绩效考核制度的建立与实施  

作　　者：毛庆华[1] 周俊辉[1] 

机构地区：[1]武汉大学中南医院内分泌科,430071

出　　处：《护理实践与研究》2012年第18期91-92,共2页Nursing Practice and Research

摘　　要：目的:探讨护士绩效考核在优质护理示范病房中的应用效果。方法:根据护理岗位、护理工作量、护理质量、患者满意度、考勤制度以及相应的岗位系数,每月对病区护士进行考核。结果:每月的绩效考核结果参与绩效奖金分配,拉开了护士绩效奖金的档次,充分体现按岗定酬,多劳多得,优劳优得。结论:应用护士绩效考核办法,充分发挥护理人员的积极性和创造性,达到了持续护理质量改进的目的。

关 键 词：绩效考核 建立 实施 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]