四项制度加强下派干部管理  

作　　者：刘峰 

出　　处：《新长征（党建版）》2012年第9期51-51,共1页

摘　　要：为有效解决下派干部“疏于管、管不细、管不实”的问题，大安市委组织部积极完善下派干部培养、管理、监督等日常管理制度。一、建立联系培养制度。明确挂职干部所在单位主要领导是下派干部联系培养第一责任人，全面负责下派干部的帮带指导工作。二、建立定期汇报制度。要求下派干部每季度向派出单位和市委组织部汇报思想和工作情况。三、建立干部监督制度。挂职单位纪委负责了解、监督下派干部日常工作、生活等情况，及时加强工作及思想引导，

关 键 词：日常管理制度 干部管理 干部监督制度 下派干部 市委组织部 定期汇报制度 干部培养 挂职干部 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]