基于索洛余值法的人才规模预测  

作　　者：高磊[1] 李哲[1] 高珊[1] 

机构地区：[1]中国空间技术研究院

出　　处：《经营与管理》2012年第10期108-109,共2页Management and Administration

摘　　要：本文提出了一种基于索洛余值法进行人才规模预测的方法,并给出了使用该方法进行人才规模预测的算例,对预测准确性进行了验证。在得出结论的同时,也指出了该方法未来的研究重点。

关 键 词：索洛余值 人才规模 预测 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]