新产品开发团队员工隐形知识显性化激励研究  

作　　者：鞠小波[1] 

机构地区：[1]中北大学经济与管理学院,山西太原030051

出　　处：《现代商业》2012年第23期72-73,共2页Modern Business

摘　　要：如何在新产品开发中实现员工隐性知识显性化以推动团队开发绩效、提高开发效率,是当前面临的主要问题。团队中员工隐形知识显性化需要激励机制。文章通过分析员工隐形知识显性化激励过程,提出了团队中员工隐性知识显性化激励量化模型。

关 键 词：隐性知识 显性化 激励模型 

分 类 号：F273.2[经济管理—企业管理]