基于招聘信息的会计人才特征分析  

作　　者：张渭育[1] 

机构地区：[1]郑州牧业工程高等专科学校

出　　处：《财会通讯（上）》2012年第10期122-124,共3页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：为了解企业对会计人才需求、评价、选拔和使用的标准，作者针对企业单位初级、中级、经理（或部长等，下同）、总监（总会计师、CFO等，下同）等四个层次会计人员的招聘情况，在若干知名人才网站上就每个职位分别随机选取了全围各地共100家单位的招聘信息进行统计分析。透过这些鲜活而生动的招聘信息，大致可以总结出国内企业当前对会计人才需求、评价、选拔和使用的九大基本特征。

关 键 词：招聘信息 总会计师 人才特征 企业单位 人才需求 会计人员 统计分析 人才网站 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] C964.2[经济管理—国民经济]