武钢集团公司内部业绩评价方法的构建——EVA平衡计分卡内部业绩评价方法  

作　　者：付子君[1] 

机构地区：[1]中国地质大学经济管理学院会计系,湖北武汉430074

出　　处：《商业会计》2012年第20期26-28,共3页Commercial Accounting

摘　　要：内部业绩评价作为企业内部控制体系的重要组成部分,也是我国企业集团经营管理的"软肋"。武钢集团作为我国大型企业集团的突出代表,如何对所属子公司的年度经营业绩实施客观、公正的评价,如何构建科学合理的业绩评价方法的问题显得尤为突出。本文构建了EVA平衡计分卡内部业绩评价方法,提出了组织实施方案,以期为武钢集团内部业绩评价的完善和提升提供更为科学和针对性的建议。

关 键 词：内部业绩评价 EVA 平衡计分卡 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]