儿科新护士临床胜任力自评问卷的初步应用  

作　　者：叶芳[1] 詹建英[1] 陈彩莲[1] 李荷君[1] 李灿萍[1] 

机构地区：[1]浙江大学医学院附属儿童医院,杭州310003

出　　处：《中国实用护理杂志》2012年第29期4-5,共2页Chinese Journal of Practical Nursing

基　　金：浙江省医药卫生科学研究基金项目（2009A122）

摘　　要：目的了解儿科新护士临床胜任力特征的现况，为护理管理者进行岗位分配和新护士决定职业方向提供参考依据。方法应用儿科新护士临床胜任力自评问卷，对儿科新护士进行临床胜任力的评估分析。结果新护士临床胜任力得分在133—152分，平均142分，单个特征中以职业期望均分最低，为2．70分，职业道德均分最高，为3．83分。结论儿科新护士临床胜任力各特征发展不平衡，新护士可依据自己的胜任力特征选择合适的专科方向，管理者可根据新护士胜任力的不同进行培训教育和岗位分配。

关 键 词：专业能力 护士 儿科 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]