企业数字化学习在电力企业人才建设工作中的应用与实践  

作　　者：周青云[1] 李军锋[1] 

机构地区：[1]广东电网公司教育培训评价中心

出　　处：《中国电力教育（下）》2012年第10期33-34,共2页China Electric Power Education

摘　　要：随着互联网的发展,通过信息技术提供的全新沟通机制和丰富学习资源,网络培训实现了一种全新的学习方式,改变了传统教学中教与学之间的关系,提高企业培育人力资源的效率、降低员工培训的成本。以广东电网公司网络教育培训系统的建设、推广和发展趋势进行分析,探讨企业数字化学习在人才建设工作中的应用与实践。

关 键 词：数字化 企业学习 培训系统 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]