基于用户自定义数据分类的人事工资管理系统研究与实现  

作　　者：尹杰灵[1,2] 卢涛[1,2] 冯呈龙[1,2] 

机构地区：[1]武汉工程大学计算机学院 [2]智能机器人湖北省重点实验室,湖北武汉430073

出　　处：《软件导刊》2012年第10期82-84,共3页Software Guide

基　　金：智能机器人湖北省重点实验室开放基金(HBRI200907);武汉工程大学校长基金资助项目

摘　　要：人事工资管理系统是信息化手段提升管理水平的典型应用,人事信息更迭频繁增加了管理工作的难度,传统人事工资管理系统主要面对信息的统计和输出需求,没有对数据进行高效组织和分类,使得人事工资数据管理工作缺乏灵活性。针对这一问题,提出基于人事工资数据的用户自定义数据分类方法,分析人事工资数据的内在联系,增强对数据管理的灵活性进而提升系统效率。采用模型-视图-控制器设计模式,实现了基于用户自定义分类的人事工资管理系统,并在实际人事工资管理工作中进行了应用,表明该系统提升了人事工资管理工作的效率与水平。

关 键 词：用户自定义 数据分类 人事工资管理系统 

分 类 号：TP319[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]